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——在168体育(中国)公司三届一次职代会上的讲话

党委书记、董事长梁栋

（2018年3月23日）

同志们：

在上午的开幕式上，公司总经理陈红星同志代表公司向大会报告了2017年的工作，并对2018年的工作进行了安排部署，我完全同意。回顾不平凡的2017年，在集团、公司两级党委的领导下，全体干部员工努力奋斗、积极进取，克服了各种困难，化解了各方面的压力，取得了经营生产“满堂红”的好成绩，借此机会，我代表公司党委向在座的各位代表，并通过你们向公司全体干部员工表示衷心的感谢！

三天前的十三届全国人大一次会议闭幕式上，习近平总书记发表了重要讲话，他说：新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。只要精诚团结、共同奋斗，就没有任何力量能够阻挡中国人民实现梦想的步伐！习总书记的讲话提振、鼓舞了全国人民建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的信心、决心和斗志。我们要以习总书记的重要讲话精神为指引，把2018年作为“任务落实年”，以纪律和制度为保障全面推进各项工作再上台阶。下面，我就如何落实好2018年的工作，讲三点意见。

一、统一认识，把握工作重点

面对国有企业改革、电力体制改革不断深化，市场竞争更加激烈的外部环境和集团发展战略全面深入实施，公司全面实施“三改”和三年行动计划，大量的资金投入，人员薪酬的稳定，建设现代化企业制度，公司确定打造“优质服务电网企业，优势电网企业，上市电网企业”的新定位，给我们带来了许多难得的发展机遇，同时也遇到了前所未有的压力。我们必须顺应时代的发展，紧跟集团发展的步伐，上下统一思想认识，紧扣重点工作，通过自身的努力快速适应内外部环境的变化，从而使公司的改革发展迈上“快车道”。

（一）深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想

全体干部员工要深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际融会贯通，用以指导我们的一切行动。按照州委安排部署，组织十九大精神宣讲团，各级党组织要切实担负起主体责任，认真组织开展多种形式的学习、交流活动，切实把学习作为我们的一项工作任务来完成，实实在在把学习融入到我们的工作中去。

（二）把握全年重点工作。

2018年在抓住经营生产、安全生产等各项工作不放松的前提下，还要着力抓好以下两个方面的重点工作。

1. 围绕“三改”推进“三年行动计划”。从目前来说，我们必须攻克“三改”重点工作，切实推进“三年行动计划”，两者是紧密相连、相辅相成不可分割的，这是公司今后生存、发展和壮大的基础。要确保“三改”和“三年行动计划”取得实实在在的成效，我们就要破除思想认识上的障碍，根据形势的变化做好研判、谋划，加强与集团和地方政府的联动，做实调查研究，透彻分析问题，借鉴成功经验，集中公司全体干部员工的智慧，紧密结合公司实际，拿出切实可行的具体实施方案，不盲目冒进，不打无准备之仗，保证“三改”和“三年行动计划”高质高效有序推进。

2.切实抓好党建工作的“三个活动”“三项工作”。公司党委今年从强基础、补短板、提质量出发，切实把基层标准化建设、意识形态工作和学习教育常态化制度化三项工作，紧密结合到“不忘初心、牢记使命”主题教育、“基层党建巩固年”和“五融入五提升”三项活动中来。基层党组织要把三项工作与三个活动有机融合起来，用三个活动来促进、推动三项工作，用三项工作来充实三个活动的内容、丰富三个活动的载体、检验三个活动的成效。

二、 提振精神，全力攻坚克难

公司全年的目标任务和重点工作已经明确，我们面临的机遇和挑战也已经明晰，全体干部员工要充满信心、提振精神，做好爬坡过坎、打攻坚战的准备，以“两保、两建、一促进”（保稳定、保发展，建好调度中心、建好集抄系统，促进公司改革）为落脚点，全身心投入到2018年的经营生产中。

（一）深化精细管理

在去年精细化管理取得成效的基础上，今年要继续深化

推进精细化管理，以全面预算管理为基点，实现精细化管理到基层各单位的全覆盖。各电厂按照公司下达的任务指标，分解到各站所、班组，分解到月度、季度、年度，排出时间表和进度表；各单位要通过会议、资料发放、黑板报、墙报、微信群等方式，加强各项管理制度的宣传学习，加大各项管理制度的执行力度，同时加快完成公司内控体系建设；全面梳理、细化、改进工作流程，处理好部门之间、单位之间的工作接口，实行工作例会和联席会议制度；以“保主业、保三改”为重点，严格控制非生产性开支，加大开源节流力度，严格执行全年预算，完善财务工作机制，全面提升资金使用管理的效率；健全完善工程建设控制程序文件及工作标准，规范部门运作机制，界定各部门的管理界面，切实增强项目申报的科学性、合理性；进一步规范、优化各种审批流程，提高办事效率；加大对施工现场的安全管控力度，加强工程中间验收环节的管理，把好竣工验收质量关和质量等级评定程序关；摸清家底，产权清晰，对公司输电线路里程、用户数量和类型、供电区域等基本情况，进行全面普查，建立基础数据台账并及时更新；建设优质服务窗口，在一站式营业室建设上下功夫，不断完善营业室功能，为用户办理事项提供便捷，加强营业员、抄表工业务素质培训；各单位、各部门切实落实各级各部门的领导责任、安全责任、生产责任、管理责任、引导责任等；加强办公自动化、人力资源管理、投资管理、统计分析、财务管理、设备管理、业绩考核等方面的信息化建设。

（二）抓好勤俭办企

农网改造、增项扩容改造全面实施，在国家、省给予资本金支持的前提下，公司面临大量的资金投入，还有80%的资金要靠我们自己解决，自有资金有限而且要保证公司经营生产的正常运转，绝大部分还需要通过融资来解决资金不足的问题。无论是通过融资还是使用自有资金投入，无疑给公司造成的资金压力是十分巨大的。全体干部员工要树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚持“勤俭办企”的理念不动摇，从思想认识、挖潜提效方面入手，各单位按照精细化管理的要求，认真落实全面预算管理，严格执行预算计划，做到有计划进行再优化，无计划坚决不开支。引导干部员工在工作中尽己所能，从节约一张纸、一瓶水等身边的点滴小事做起，不断增强干部员工勤俭持家的主人翁意识，教育引导员工在设备维护保养和作业完毕后做到工完料净，及时回收，杜绝材料的流失和使用上的浪费。加大材料管控力度，对常用物资实行内部消耗，不常用库存材料进行全公司调剂使用；根据实际情况实行材料回收复用，对损坏、丢失、浪费、失效等不负责任的行为与绩效挂钩。通过精打细算各项开支，不断强化成本控制，确保公司实现经济效益最大化。

（三）打造全员营销

落实全员营销、全员服务，教育引导大家把心思和168体育官方放到公司的改革发展上来，秉承“营销促业绩、服务促营销”的理念，动员168体育官方干部和员工，人人当营销员、人人当服务员，形成全员参与营销工作的格局。公司将根据实际，对全体干部职工在营销、服务中成绩突出的干部、员工给予奖励、表彰。全体员工要树立“公司的事就是自家的事”“企兴我荣、企衰我耻”的思想，全心全意为公司的改革发展作出积极贡献。

（四）整改安全隐患

着力抓好安全隐患整治工作，确保增效扩容改造全面实施期间发电生产的最大效率，保障设备和电网安全运行。按照隐患整改工作计划，重点对流沙河三级站的渠道边坡和厂房边坡进行整治，规划、基建等部门要抓住旱季有利的施工期，做好整治项目的招投标、施工进度、工程质量等工作，要加紧实施步伐，在雨季来临前完成整治工作。同时，要对影响到供电安全的变电设备、保护装置、线路不匹配等问题，进行排查并按轻重缓急分类、分步进行整改，消除容量不足、供电肠梗阻、设备过载导致的安全隐患。

三、 从严治党，提升党建质量

围绕公司党建“三个活动”和三项工作的重点，全面推进公司党的建设，抓实、抓细、抓过程，切实发挥党在国有企业中的领导作用。

（一）深化作风建设

持续加强党性修养，以“三会一课”“两学一做”“固定党日”等为载体，加强理论学习，用新思想武装全体党员的头脑，自觉增强“四个意识”“四个自信”，坚守政治纪律和政治规矩，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定理想信念，遇事讲奉献、讲付出，不贪名、不贪利；要加强宗旨意识、爱国主义、优良传统、核心价值观教育；开展解放思想大讨论，从根源上解决认识不到位、有偏差的问题，把全体党员和干部的思想认识进行再统一；大兴调查研究之风，公司本部和各单位机关的同志要深入基层、深入实际、深入职工群众进行调研，为工作顺利开展、为公司决策掌握一手情况；加大纠查四风及四风新形式、隐蔽式问题，着重整治官僚主义、形式主义，严厉惩治不作为、乱作为、慢作为行为。

（二）抓实各项活动

按照中央、省委和集团公司党委的安排部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育和“基层党建巩固年”活动，各单位要根据公司党委的活动方案，结合自身实际制定活动方案和计划，把握步骤，抓实环节，决不允许出现敷衍了事、走过场等情况发生。各级党组织负责人要承担起第一责任人的职责，各级党组织班子成员要担负共同责任，对因敷衍塞责、拖沓延误而影响公司整体活动进度和质量的单位和负责人，严肃处理。

同时，作为西双版纳州合股企业，我们的党建工作还要与西双版纳州的党建工作有机结合，借鉴州属企业党建工作经验，加强与州委组织部的联系，积极把168体育官方电力党建融入西双版纳边疆党建品牌建设中。

（三）推进标准建设

全面落实集团公司党委《党支部标准化建设十项制度实施细则》，结合168体育官方电力实际，以“五融入五提升”“基层党建巩固年”活动为结合点，推进基层党支部标准化建设。公司党委将加大标准化建设的经费保障力度，加强对标准化建设的指导和督促，在提升公司基层党建整体水平和质量上下功夫。要进一步落实责任追究，对工作敷衍塞责、推进不力的党组织负责人，给予问责并与绩效挂钩的处理。

（四）深化廉政建设

进一步落实好各级党组织主体责任，党组织书记第一责任人，各级领导班子成员“一岗双责”。以《准则》《条例》和八项规定精神为基本准绳，加强党员、干部廉洁自律教育，构建廉政文化阵地，做到警示教育常态化，纪律教育日常化，引导党员干部知“红线”、守“底线”。严肃党内政治生活，全面落实党内监督责任，净化政治生态。严把选人用人的政治关、品德关和廉洁关，建设风清气正的干部队伍。加强对重点领域、重点部位和关键环节的监督，建立专题议廉、工作述廉、考核评廉等工作机制，着力构建“议、述、考、评、纠”五位一体党风廉政建设责任体系。有效运用监督执纪“四种形态”，扎实推进廉政约谈工作，加大执纪问责力度。

同志们，目标已确定，方向已明确，是到了“加满油、把稳舵、鼓足劲”的时候了。希望各位代表发挥骨干、模范作用，心系企业兴衰，勇担工作责任，争当岗位标兵，团结带领全体干部职工在公司改革发展中努力奋斗、开拓创新。正如习近平总书记所说“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”让我们增强“通过努力、落实措施就一定能实现目标任务”的自信，提振“迎难而上、敢于碰硬、敢闯敢干”的勇气，同舟共济、攻坚克难，为168体育官方电力实现新的目标作出新的更大贡献。

谢谢！